O Ciesp – Regional Botucatu realizou, na última quinta-feira (27), uma reunião ampliada com diretoria, conselho, associados, parceiros contribuintes e representantes do poder público para discutir um dos maiores desafios da indústria na região: a escassez de mão de obra qualificada. O encontro foi conduzido pela diretora titular Patrícia Dias e pelo 2º vice-diretor Paulo Cadorin, que apresentaram um plano robusto, integrado e regional para enfrentar este cenário.

Durante a abertura, Paulo Cadorin reforçou a urgência do tema. “Estamos aqui discutindo uma situação que envolve todas as empresas da nossa região: a falta de mão de obra. É um problema sério, crescente, e o Ciesp está muito preocupado com isso. Criamos um plano que vamos atacar seriamente”, afirmou.

A proposta apresentada, que servirá de base para o Fórum Regional sobre Empregabilidade 2025/26, parte do diagnóstico de que a região vive um paradoxo: crescimento industrial acelerado combinado com escassez crítica de profissionais qualificados e fuga de talentos para outros centros.

A programação contou ainda com apresentação do SENAI, que trouxe uma análise técnica com dados e tendências do cenário regional de empregabilidade industrial, oferecendo base factual para as decisões estratégicas — com dados concretos e projeções sobre a carência de mão de obra local.

O plano se organiza inicialmente em três eixos de atuação: Atratividade, Retenção e Formação profissional,incluindo estratégias para aproximar jovens do setor industrial e responder a problemas já identificados, como desinteresse juvenil, formação fragmentada, gap salarial e migração de profissionais qualificados.

“Esse é um plano robusto, elaborado em conjunto, para desafiar não apenas Botucatu, mas toda a região”, destacou Patrícia Dias. “Dividimos o plano em três eixos principais e também em ações para atrair jovens para o ambiente industrial.”